60.有序开放学院相关资源，积极参与大中小学德育一体化建设和新时代文明实践中心建设。社区对文明创建工作满意率达到 90%以上。
开放共享学校资源，积极开展各类培训。2021年4月12日，上海市税务局委托我校针对税务系统内新录用公务员导师进行培训，该系列培训班目前已经在我校连续举办三年；5月21日-23日，上海市2021年第一期高尔夫球二级裁判员培训班在我校顺利开班，本次培训是我校休闲服务与管理专业第三次承办的高尔夫裁判员培训，也是上海地区唯一承办高尔夫裁判员培训的高校；7月8日，我校和上海出版印刷高等专科学校共同举办了2021年专兼职纪检监察干部培训班，本次培训班历时两天，既是贯彻中央纪委和市纪委五次全会精神、推进党史学习教育的重要举措，又是两校联合推进全员培训、增强培训实效的积极探索。7月18日至24日，由中国旅游协会旅游教育分会主办，我校承办的2021年全国旅游院校礼仪教学骨干师资培训班成功举办；11月29日上午，由上海市学生事务中心主办的2021年高校生涯规划指导服务体系师资培训班在我校休闲实训中心多功能厅顺利开班，本次培训班是上海市学生事务中心根据《教育部关于做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕5号）要求，为进一步科学构建高校就业骨干师资队伍，提升高校教师业务能力和授课水平，相互借鉴工作经验，完善高校就业工作体系建设，更好地服务于在校大学生而委办的培训班。
深入社区、学校互动，共创文明和谐氛围。2021年4月，我校团委赴奉贤区海湾旅游区团工委开展深入调研双方就大学生志愿服务、社会实践进社区等方面进行了深入交流，进一步加强学校社区联动，在志愿服务、社会实践等方面供需对接、整合资源，以实际行动助推城市发展、社区建设的同时，为我校青年学生提供更多了解社会、服务社会的机会；旅游外语学院组织30余名入党积极分子赴学院共建单位豫园街道开展党史学习教育，与豫园街道社区党群服务中心、社区党校相关负责人进行了深入交流，实地了解了豫园街道在开展社区党建和党史学习教育中的宝贵经验；2021年5月，与海湾经济小区党支举行党建共建签约仪式；2021年12月，与上海海事大学教辅党支部开展共建活动；2022年1月，与海湾镇、上海市工商外国语学校等单位开展共建结对交流活动，就今后在志愿服务、学生活动等方面如何实现需求对接、资源互补进行了深入探讨；2022年6月启动2022年优秀大学生赴奉贤海湾旅游区挂职锻炼招募工作，计划招募30余人赴海湾旅游区的9个岗位开展线上与线下相结合的暑期挂职锻炼。
主动开放学校资源，联手打造文明单位。学校体育场馆除正常教学任务之外，部分场馆空余时间对全校师生和校外群众免费开放。利用学校高尔夫球场开展海湾四校大学生高尔夫联谊赛、上海市学生高尔夫交流赛等。积极参与学习型社会和社区活动，参与奉贤区马拉松比赛、奉贤区旅游节，奉贤区健康绿跑等。作为上海高职院校职业体验日活动承办学校之一，2021年5月，学校承办“小小营地导师体验营”。每年，全市多所中小学的近百名中小学生分别以个人和团队的形式报名参加职业体验活动。
主动拓展社区资源，共创文明和谐氛围。为进一步加强区校之间的交流与合作，推进区校精神文明建设和各项事业的发展，学校还积极参与学校所在地区文明创建工作。一年来，学校继续与海湾旅游区签署文明共建协议，共同推动区校文明建设工作；2021年，为了进一步整合资源，发挥区域内不同领域基层各类党组织协同作用，推动区域内党建工作的全面整合和有效融合，实现组织建设互促、文化建设互动、党建载体互用的目标，4月，海湾旅游区管理委员会党工委到我校进行党建共建交流。双方就如何深化区域党建合作等问题展开了交流，并就建党百年开展的系列活动达成了合作意向。继续深化结对共建党建资源，与奉贤区文化和旅游局、奉贤区海湾镇政府和中国银行上海市奉贤支行共同推进域化党建结对共建工作。将在知识培训、课题研究、节庆活动策划和志愿者服务、礼仪培训、金融服务等方面与我校进一步合作。
社区对文明创建工作满意率达到 90%以上。
2021年上海市税务局新录用公务员导师培训班（总第五期）在我校开班
上海市2021年第一期高尔夫球二级裁判员培训班在我校顺利开班
我校与上海出版印刷高等专科学校共同举办2021年专兼职纪检监察干部培训班
2021年上海市高校生涯规划指导服务体系师资培训班在我校顺利开班
党建引领强业务 支部共建促发展——继续教育学院党支部与上海海事大学教辅党支部开展共建活动
60.落实献血任务，完成征兵计划，开展拥军优属、双结对、社会捐助、扶老帮困等公益活动， 积极参与社会（区）治理。
积极落实献血任务。在迎接中国共产党成立100周年之际，2021年，3月我校学生踊跃参加无偿献血。据统计，我校献血人数共计93人次，献血量达18600毫升。为了纪念长征胜利85周年，用爱心让红色血脉继续跳动，10月，我校400余名青年学子踊跃报名参加无偿献血活动。
加强国防教育与征兵工作。2021年10月，学校召开2021年征兵工作总结暨2022年征兵工作启动会，详细规划了2022年度征兵工作计划，强调各学院要强化组织领导，立足政治站位，根据任务和计划做出周密部署，共创征兵工作新局面。组织开展国防教育暨2022年春季征兵宣传动员系列活动，进一步加强青年大学生国防教育、开展专项征兵政策宣传工作，鼓励青年学子积极应征入伍，保家卫国，携笔从戎；自编《征兵宣传手册》，从“法律法规、征集条件、征集方式、优待政策、入伍100问、优秀退伍士兵展示”六大版块，全面解答征兵过程中学生关心的问题。2022年春季，我校共有13名应征学生光荣入伍。
鱼水深情，搭建军民共建平台。学校与94774部队继续开展“双拥活动”，军民一家亲，携手促进学校和部队的共同发展。春节与暑期，在校领导的带领下走访慰问了长期共建部队，并签署了军民共建协议书。定期开展文体娱乐、辅导授课、基层党建等丰富多彩的军民共建活动，推动资源互助共享，军民共建。
学校高度重视共建共享，发挥旅游专业优势，认真做好旅游教育援助工作，协调部门、学院开展教育援疆，与喀什地区教师培训中心签订合作协议，选派专家深入当地开展“双师型”教师专业技能研修培训，助力振兴边远地区基础教育。组织20位志愿者参加黄青战疫——青少年帮扶活动，主要是对一些初中以下的小朋友通过“爱心云课堂”的方式进行学习上的帮助以及心理上的疏导，同时结合学员特点，开展了“党领导下的青年运动史学习”主题宣讲活动。
2021年以资助育人实践项目为依托，组织申报资助育人实践项目，为学院资助育人工作、义工队伍建设搭建平台。为弘扬中华民族优秀传统文化，增进各民族同学之间的沟通交流，促进同学之间的互帮互助，营造丰富多彩的校园文化氛围，加强文明校园建设。旅休学院一米阳光义工团建立了“新疆少数民族大帮扶”小分队，选择学业成绩优异的同学开展针对新疆少数民族同学汉语、英语、计算机知识等的一对一帮扶活动。开展学生党支部寻访老党员活动。9个学生党支部，80余名学生党员参与其中，寻访了7名退休老党员，深入挖掘老党员的初心故事、先进事迹、奋斗历程。
对教职工做好帮扶、慰问工作。坚持为教职工健康保驾护航。认真做好教职工补充医保、大病医保工作，为会员办理了在职职工住院保障计划、特种重病保障计划、在职女职工特种保障计划，以及工会会员卡专项基本保障B类。 2021年为3名患大病的教职工办理了大病医保理赔，补助9万元，为近两年患大病教职工申请教育系统的各类补助6人，共计1.4万元，为14位教职工提供了住院补助，慰问了26位住院的教职工直系亲属，为近70多名教职工办理了住院及门急诊补充医保理赔。一日捐慰问帮困共计35人次，共40200元。2022年为全体会员参保了上海职工互助保障项目，共计52740元。常态化做好教职工关爱工作。落实“民心工程”，做好元旦春节期间送温暖工作，以及为暑期放弃休息坚持在一线工作的教职工送清凉工作，累计慰问138人次。心系老教工，组织慰问30年教龄和当年退休的教职工，感谢他们为学校发展做出的贡献。此外，全年还为8位教职工送上了真情关爱；为7名义务献血教职工发放了慰问金；积极开展慈善“一日捐”活动，动员全体教职工发扬互助互济的优良传统，增强帮困能力。2022年疫情期间，学校克服重重困难，为全体教职工送上生活物资大礼包，为驻校工作的教职工发放疫情防控慰问物资。将学校的关怀融入每位教工心中。
强我国防，兴我中华——学院组织开展国防教育暨2022年春季征兵宣传动员系列活动
【党史学习教育】传红色基因 赞百年辉煌——学校开展学生党支部寻访老党员活动
