26.深化细化全面从严治党“四责协同”机制，落实“四书四会三报告”制度。
深化细化全面从严治党“四责协同”机制，完善“四责协同”机制建设联席会议制度。根据上级党委精神，制定校院两级“三大主体”责任清单、任务清单、制度清单及“四责协同”机制建设各责任主体的责任清单、问题（风险）清单和措施清单，落实“四书四会三报告”制度。
严格执行“四责协同”工作联席会议制度和监督联席会议制度，每月定期召开由纪检监察办公室、校办公室（宣传部）召集，组织人事处（教师工作部）、财务处、审计办等部门共同参与的联席会议，同时根据工作需要召开由资产处、设备处、教务处一起参与的联席扩大会议，定期沟通信息、交流情况、研究问题，及时发现和处理苗头性问题，形成党政监督部门监督合力，强化纪委的“监督的再监督”,切实推动四大责任主体协同发力。2021年，学校召开“四责协同”机制建设联席会议和监督联席会议7次。
27.严格落实中央“八项规定”精神，纠治“四风”，经常开展反腐倡廉宣传教育，落实廉洁文化进校园。
学校严格贯彻执行中央八项规定精神，持续做好跟进落实工作，狠抓作风建设，强化责任落实；落实“两个责任”，做好压力传导；率先示范，干部带头贯彻执行。
严格落实中央“八项规定”精神，纠治“四风”。紧盯元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等重要节点，通过校园网、官微等途径，开展党员和领导干部的节前廉政廉洁提醒，发布廉洁过节通知。节中、节后校纪委开展监督检查，各二级党组织填报《2021年中秋、国庆期间落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作监督检查表》，学校形成节日期间党风政风监督检查情况报告上报市纪委。2021年9月，校党委副书记、纪委书记分别向校党委委员、中层干部、纪委委员传达了上海市纠“四风”树新风警示教育大会精神，学习市纪委刘学新书记在全市纠“四风”树新风警示教育大会上的讲话精神。要求各级领导干部引以为戒，举一反三、自查自纠，堵塞漏洞、建章立制，切实把思想和行动统一到党中央和市委关于加强作风建设的工作要求上来，确保党中央和市委关于全面从严治党的各项部署不折不扣落实到位。2021年，校纪委共收到干部主动上缴的礼品礼金8人次。
充分发挥廉政教育正面引导和反面警示作用。结合夏建国案件和典型案例，开展干部党风廉政警示教育。在2021年4月21日校党委全面从严治党大会上，组织全体干部集中观看警示教育片。2021年9月，在中层领导会议上，传达市纠“四风”树新风警示教育大会精神。2021年全年，依托“旅游廉圃”微信群、校园网、部门网站等发布发布廉洁提醒、工作动态、警示教育190余件，2022年上半年，依托“旅游廉圃”微信群、校园网、部门网站等发布廉洁提醒、工作动态、警示教育等100余次，基本涵盖了各个风险节点、重要政策宣传、重要节庆期间的纪律廉政提醒；通过身边的案例，加强对干部的警示教育，基本建起了线上线下、多渠道、协同开展的廉政纪律教育机制。2021年下半年，打造廉政教育专题课程“中央八项规定精神政策解读及提醒”送廉上门，到各学院、各部门开展廉政教育宣讲，强化师生廉洁自律意识，引导党员干部筑牢思想防线增强拒腐防变能力。
28.师生员工反映情况、表达诉求渠道畅通。学校对信访举报和违规违纪问题等查处及时、规范。
督促各级党组织切实担起主体责任，公布举报邮箱和电话，保障举报渠道畅通。加强和规范信访举报和问题线索处置，切实维护群众合法权益。2021年，校纪委共收到信访举报4件，认真受理、处置信访举报，录入检举举报平台，并做好办理结果反馈，4件举报件经处置已了结，其中对信访举报的2名干部由校领导分别进行提醒谈话。每月统计并形成季度分析报告。规范问题线索归档材料，根据市纪委监委第四监督检查室反馈我校问题线索处置和办理工作抽查检查情况的意见，学校严格对标纪法规定和市纪委监委要求，补充完善档案材料，细化工作流程，完成25项反馈问题的整改，认真分析查找存在问题的原因，切实提升问题线索处置和办理的规范性。2021年至今，共发现问题线索3件，其中1件问题线索来自信访举报，经谈话提醒后作了结处理；1件问题线索由巡察组移交，还在初步核实中；1件问题线索来自监督检查，已初步核实。
